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中鋼集團舉辦2019年人力資源管理提升培訓班

4月9日至13日,集團在京舉辦2019年人力資源管理提升培訓班。集團黨委副書記張經華作結訓講話,對大家提出了殷切希望。來自集團所屬單位組織人事部門負責人和相關人員共60人參加培訓。

本期培訓班旨在進一步提升集團人力資源管理人員的能力素質和業務水平,強化人力資源管理系統思維和科學性,打造專業化人力資源管理人員隊伍,更好地應對集團改革發展過程中人力資源管理工作面臨的新任務、新挑戰,支撐集團“二次創業”發展需要。培訓班安排了人力資源管理六大模塊的系統學習、先進企業實踐經驗學習,還安排了集團人力資源管理工作要求講解和專題研討,幫助學員進一步拓展視野和梳理工作,提升工作質量,成為更專業的人力資源管理工作者。

在結訓式上,張經華書記從近期集團社會招聘工作感想談起,進一步強調了人力資源工作的重要性,進而提出兩點希望。一是希望持續加強學習,努力成為人力資源管理專家。人力資源管理是門復雜且專業性很強的綜合性管理學科,人力資源管理人員應當不斷提升工作能力和素質,學以致用,做到精專業、通業務、善實踐。二是希望提高工作認識,提升人力資源工作專業性。人力資源工作對企業發展至關重要,要進一步加強各單位人力資源管理工作,尤其要重視選人用人和人才培育工作,以科學的方式助推企業發展。

經過5天的學習,學員們完成了既定的培訓課程,也加強了溝通交流,圓滿完成了培訓目標。本期培訓班也為集團系統內人力資源管理工作者搭建溝通平臺,促進學學相長,共同推進集團人力資源管理工作。


頒發結業證書


培訓課堂


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